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【聚合力促發展】大佛寺礦黨委推進“五大工程”構建黨建引領新格局
發布時間:2021-03-10 17:36:28     作者:張蒲國   瀏覽量:237   分享到:

年初以來,大佛寺礦黨委突出從嚴治黨主線,把握黨建工作新特點、新規律,充分發揮黨委領導核心作用、支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,積極謀劃2021年黨建工作新思路,持續推進“五大工程”,以優異成績向建黨100周年獻禮。

黨建工作做實了就是生產力、做細了就是凝聚力、做強了就是競爭力。該礦按照“規范化、實效化、實用化”的原則抓實黨建工作,推進黨建工作與業務工作深度融合,充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢,凝聚高質量發展新活力。

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高擎黨旗,推進“政治引領工程”。該礦強化理論武裝,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。發揮黨委中心組學習示范引領作用,堅持“雙周三”政治理論和“三會一課”學習機制不動搖,不斷增強了黨員干部“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,把職工的思想和行動統一到企業發展穩定的大局上。

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圍繞中心,推進“黨建融入工程”。礦黨委始終堅持“安全是最大的政治”理念,將黨的政治優勢轉化為安全生產優勢,加強對重大問題的研究、對重點任務的攻堅、對重大工作的謀劃,找準參與安全生產管理的切入點,發揮黨建工作優勢,解決安全生產管理存在的薄弱環節。以黨員創先爭優為抓手,扎實開展黨員“一對一”結對幫扶、黨員示范崗、黨員身邊無“三違”無事故等活動。堅持以實現企業高質量發展為中心,大力開展黨員服務隊、黨員技術攻關、小改小革等活動,引導黨員爭做安全生產的先鋒、提質增效的標兵、科技創新的明星,讓黨支部和黨員引領作用看得見、摸得著、做得實,促進黨建與經營管理等中心工作緊密融合,生產經營工作延伸到哪里、黨組織服務就延伸到哪里。

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占領陣地,推進“思想凝聚工程”。礦黨委始終堅持教育引導廣大黨員干部職工堅定“四個自信”,增強擁護核心、維護核心的自覺性和堅定性,堅定不移聽黨話、跟黨走。把黨管意識形態的要求落實到宣傳思想工作全過程,教育引導職工提高政治敏銳性和政治鑒別力,有效處置突發輿論和負面言論。對職工關心關注的焦點、熱點等問題,及時開展形勢任務教育,最大限度地擴大正面信息影響、抑制雜音噪音的傳播,著力解疑釋惑、化解矛盾、凝聚力量、促進穩定團結,凝聚壯大發展正能量。通過正面宣傳引導、形勢任務教育使干部職工牢固樹立“愛礦、愛崗、實干”職業精神,努力使“說大佛寺話、做大佛寺人、干大佛寺事、興大佛寺業”成為干部職工的自覺行動。

鍛造隊伍,推進“素質提升工程”。該礦制定下發了《黨管培訓實施方案》,完善了培訓體系,厘清了領導及部門、區隊職責,夯實了責任,將黨的政治優勢轉化為培養人才隊伍、促進企業高質量發展的具體辦法。積極開展技術比武、崗位練兵、“五小創新”、“三小一練”等技能評比活動,為職工提供展示自我的平臺??茖W制定中長期人才培養規劃,積極推進學歷+技能“雙提升”工程,加快優秀農合工轉正步伐,讓有技術、有擔當的職工有平臺、有空間、有干勁。深入開展“理論+實操”培訓,加大實操能力考核,提高培訓教育質量,減輕職工學習負擔,真正做到“干什么學什么,缺什么補什么”,讓培訓成為職工成長成才的“催化劑”。要求各支部書記認真履行第一責任人職責,統籌安排本單位培訓計劃,發揮基層單位現場培訓、班前教育、周三學習、“師帶徒”指導、“一對一”幫扶的主觀能動性,提升職工規范操作能力。與此同時,健全完善業務骨干、技術能手、崗位標兵選拔培育、管理使用機制,樹立干事創業的鮮明導向。

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民生為本,推進“礦區和諧工程”。該礦堅持在物質上、精神上、文化上、民生工程以及困難幫扶體系建設上,全方位多渠道為職工辦實事、辦好事,不斷增進職工民生福祉。讓廣大職工共享企業發展“紅利”,獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續,不斷增強職工把企業發展建設作為利益共同體、事業共同體、命運共同體的精神寄托和價值歸屬。積極引進先進裝備和技術,盡最大努力降低職工勞動強度,提高安全作業環境。深化民主管理體系建設,扎實開展班組長公推公選、職工代表常態化巡查、廠務公開等工作,維護職工合法權益。進一步加快新增生產生活設施建設進度,不斷完善文體娛樂設施,常態化做好疫情防控工作,積極落實職工正常休假、帶薪休假政策,努力解決職工超時延點問題。引導廣大職工把人生理想融入為企業不懈奮斗之中,積極爭做企業改革創新的支持者、高質量發展的推動者、和諧穩定的維護者,努力推動大佛寺礦各項事業蓬勃發展。大佛寺礦  張蒲國


編輯:彎桂清


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